扇形柱

菲肖内姆最近在一篇文章中问了一个很好的问题:“为什么克拉克会被这里的每个人都忽视?”

Rick Scuteri今日美国体育


我认为核心问题是“为什么每个人都只关注组织之外的球员,以填补25人首日名单的空缺和/或确定组织深度选项,而不是考虑我们自己的前景?

想要曼尼·马卡多斯是可以理解的,世界上的布莱斯·哈珀和迈克·鳟鱼。但大多数评论者也希望所谓的老兵,而像泰勒·克拉克这样失去控制的D-back的前景就被排除了。为什么会这样?对,我们已经被预告的投球前景烧焦了,比如布莱登希普利对…的承诺感到失望克里斯欧文斯在AAA雷诺达到.345。所以,也许我们现在对组织发展大联盟人才缺乏信心。

但是统计分析现在告诉我们,一个比尝试潜在客户更大的风险是向经验丰富的人才投入数百万美元。这些老兵经常不能生产,加上他们的巨大,糟糕的合同把一个组织拖进了财务漏洞,有时是好几年。这是D-backs组织的成果,它将自己打造成一个中型市场团队,承受不起。然而,D-back的粉丝们经常呼吁签下哈珀,或鳟鱼,或者金布雷尔,或库切尔,本质上,尽管有相反证据表明这些风险是不明智的,但仍在挑战他们的组织承担这些巨大的风险。

哈森在他为该组织制定的三个方面的目标中最为成功,提高潜在人才水平。我的问题是,“如果你不打算在改进后的系统中使用玩家,为什么要改进潜在客户系统?”然而,这里的大多数评论员都对我们本土的人才置之不理,更喜欢只看系统外的玩家来填补空白。即使是在看路两三年后,他们专心致志地在组织外部填补他们所说的届时将需要的漏洞。

我说,换个角度。看看内部的前景和外部的自由代理,以满足未来的需求。但首先,让D后卫的小联盟为我们的需要开两年的枪,然后重新评估,看看哪里的前景没有像预期的那样成熟,只有这样,才能投资于外部人才,加上仍然由内部选择填充的漏洞。